odchudzanie
czwartek, 29 lipca 2010


Artykuły

[WIĘCEJ ARTYKUŁÓW ]
Jak nie stracić pracy - poradnik na czasie
22 marca 2009
Nie ma już chyba nikogo, kto nie słyszałby lub nie znał zwolnionej osoby w swoim środowisku rodzinnym czy towarzyskim w ostatnim czasie. Ludzie tracą pracę codziennie, ale według ekspertów masowe zwolnienia dopiero są przed nami. Nawet jeśli masz pracę i wierzysz w to, że będziesz ostatnią osoba która zostanie zwolniona, bo jesteś nie do zastąpienia, to jednak zainwestuj w ten poradnik - który w ciagu ostatniego miesiąca, jest najlepiej sprzedająca się książka w Polsce.

Co musisz wiedzieć, aby utrzymać pracę i mieć perspektywy na przyszłość, a czego nie nauczyli Cię rodzice, szkoła lub życie!

Dostałeś pierwszą pracę?
Zostałeś zwolniony i nie wiesz dlaczego?
Koledzy awansują, a Ty nie?
Czujesz się niedoceniony przez szefa?
Chcesz przyspieszyć swoją karierę?
Nie wiesz jak radzić sobie ze współpracownikami?
Czujesz się niepewnie i nie wiesz jak postępować??

Jeśli chociaż na jedno z powyższych pytań odpowiedziałeś/odpowiedziałaś TAK, to zdecydowanie rekomendujemy Ci przeczytanie poradnika Jak nie stracić pracy.

To, że ta książka jest odbierana tak dobrze, dowodzi jak ludzie niepewnie czują się w zatrudniających ich firmach. Prawda jednak jest taka, że tylko niewielka część z nich wie, jak poruszać się w środowisku pracy. Codziennie spotykam wrażliwych i w gruncie rzeczy kompetetnych pracowników, popełniających proste błędy, które zaprzepaszczają szansę nie tylko na karierę, ale nawet na utrzymanie pracy. Podstawowym błędem jaki Ci ludzie popełniają jest wiara w tolerancję, obiektywizm i prawdę. Zapominają, że tolerancja szefa może zależeć od pogody, a obiektywizm i prawda to rzeczy względne i zależne od punktu odniesienia. Celem tej publikacji, moim zamiarem było uzmysłowienie ludziom, że to czy utrzymają pracę, czy ją stracą, tak naprawdę zależy od ich elastyczności, postawy i motywacji, czyli od spraw na które mają wpływ. - Piotr Rudzki, autor "Jak nie stracić pracy".
Czy nie zastanawiało Cię nigdy jak to jest, że jednym w pracy wszystko przychodzi bez trudu, awansują, dużo zarabiają, dostają podwyżki, jeżdżą służbowymi samochodami,
a inni nie potrafią dogadać się ze współpracownikami, zarabiają grosze, wykonują czarną robotę, okazje awansu przechodzą im koło nosa i w dodatku zwalniani są w pierwszej kolejności!
Czy wiesz, że TY też możesz zaliczać się do tej pierwszej grupy osób! Ty też możesz być tym, któremu zazdroszczą powodzenia i sukcesów w pracy! Musisz tylko dowiedzieć się jakie popełniasz błędy i co robisz nie tak! Posiadając tę wiedzę będziesz uprzywilejowany w stosunku do pozostałych współpracowników!
Wielu ludziom wydaje się, że mają stałą, stabilną pracę i że taki stan będzie trwał wiecznie...
...a tu nagle, pewnego dnia otrzymują wypowiedzenie, lub dowiadują się, że są przeznaczeni do zwolnienia!

Szok, w ciągu jednej chwili wszystko się wali?

Dlaczego właśnie JA, a nie on lub ona!

Aby kupić ten najbardziej dzisiaj pożądany poradnik, kliknij tutaj:Jak nie stracić pracy
Z poradnika Jak nie stracić pracy dowiesz się jak można zapobiegać takim sytuacjom, które są bardzo częste. Dowiesz się, że otrzymane wypowiedzenie to nie rezultat jednego epizodu, który może zdarzyć się każdemu, ale cały ciąg niemile widzianych zachowań w danej firmie.

Powiesz, nie powiedziano mi co jest mile widziane, a co nie...
Właśnie!
Bo niby kto miałby Ci powiedzieć?
Kolega siedzący przy sąsiednim biurku?
Koleżanka z działu?
Spodziewasz się życzliwości ze strony współpracowników?

Możesz dojść do wszystkiego samodzielnie,ucząc się na własnych błędach, lub przeczytać poradnik, dzięki któremu możesz nie tylko przetrwać w pracy, ale awansować i podnieść na wyższy poziom swoje relacje z szefem i współpracownikami.

Ucz się na cudzych błędach, a nie na swoich!

Co czytelnicy mówią o tej książce:

"Szkoda, że nie przeczytałam jej zaraz jak znalazłam pierwszą pracę. Nie popełniłabym tylu głupich błędów i nie oceniłabym pochopnie zbyt wielu ludzi w tym mojego byłego szefa. Teraz po lekturze tego poradnika byłam w lekkim szoku, ale po namyśle doszłam do wniosku, że taka jest prawda!" - Joanna Będzik, Kraków

"To punkt wyjścia dla rozpoczynających pracę i tych, którzy mają kłopoty z jej utrzymaniem." - Łukasz Frelok, Poznań.

"Wartościowy punkt widzenia podany w nieszablonowy sposób. Czy stosować zawarte w poradniku wskazówki, nie wiem, ale na pewno warto je poznać - inaczej patrzę teraz na pewne rzeczy które dzieją się w mojej firmie, myślę, że lepiej rozumiem pewne mechanizmy." - Krzysztof Szymański, Warszawa.
To właściwe źródło wiedzy dla szukających konkretnych i praktycznych porad. Dzięki tej książce dowiesz się jak postępować w miejscu pracy, aby zjednać sobie przychylność współpracowników, a co ważniejsze dowiesz się czego absolutnie nie robić, aby nie stracić pracy.

Autor w bezpośredni sposób i bez owijania w bawełnę zdradza tajniki przetrwania w pracy, wskazuje na czyhające pułapki i radzi jak je ominąć!

Dowiesz się między innymi:

  • Jakie są podstawowe powody utraty pracy?
  • Dlaczego warto być regularnie ocenianym przez przełożonego?
  • Jak rozpoznać, że zamierzają Cię zwolnić?
  • Jak żyć w inwigilowanym środowisku pracy?
  • Czy masz odpowiedni wizerunek?
  • Dlaczego powinieneś podlizywać się szefowi?
  • Jakie cechy ma idealny podwładny?
  • Jak ułożyć sobie stosunki z pozostałymi pracownikami?
  • A może chciałbyś, aby Tobą nie manipulowano i abyś to TY kontrolował sytuację w pracy?

Sprawdź jakie błędy popełniasz i czego powinieneś unikać?

Książka napisana przystępnym językiem, bez specjalistycznego żargonu!

Lektura obowiązkowa dla wszystkich:
od praktykanta do dyrektora.

Aby kupić ten najbardziej dzisiaj pożądany poradnik, kliknij tutaj:Jak nie stracić pracy




dieta
Copyright © 2008 - 2009 Marketer Polska Sp. z o.o. All rights reserved.
Wszystkie informacje dotyczące zdrowia prezentowane w eDieta.pl podawane są w celach informacyjnych i edukacyjnych i nie mogą być traktowane jako substytut konsultacji medycznej lub leczenia żadnej z chorób. W celu leczenia chorób należy zasięgnąć porady lekarskiej oraz stosować się do zaleceń lekarza prowadzącego.